新华财经北京3月7日电（崔凯）美国1月的职位空缺小幅下降，而辞职人数则降至三年来的最低点，这表明劳动力市场的紧张状况正在逐步缓解。

　　最新的数据显示，1月份每个失业者对应1.45个工作岗位，高于12月份的1.42个，远远高于新冠疫情前一年的平均水平1.2。不过，辞职人数的减少使辞职率降至三年半以来的最低水平。

　　同日公布的JOLTS报告显示，衡量劳动力需求的职位空缺数较上月底下滑了2.6万个，至886.3万个，市场预期1月份的职位空缺为890万个。

　　职位空缺率保持5.3%不变。招聘人数减少了10万人，为568.7万人。招聘率从12月份的3.7%降至3.6%。辞职的员工数量减少了54000人，降至338.5万人，这是自2021年1月以来的最低水平

　　JOLTS数据表明，就业市场正在稳定下来，这与薪资乃至通胀压力的降温是一致的，但净就业岗位的创造和整体经济活动并没有出现令人担忧的放缓。

　　非耐用品制造业的职位空缺有所增加，增幅为82000个。金融活动、专业和商业服务以及休闲和酒店业的职位空缺也增加。但政府职位空缺减少了105000个。近几个月来，政府招聘为就业增长做出了重大贡献，这引起了一些经济学家的担忧，认为就业增长过于集中在少数几个行业。职位空缺的减少主要集中在州和地方政府。

　　美联储周三发布的褐皮书称，2月份“劳动力市场紧张状况进一步缓解”，但指出“吸引工人担任高技能职位的困难仍然存在”。